Необходим сайт- обращайся к нам, мы поможем.
Взглянем на данное сквозь призму веб-сайта. Его одежка - дизайн, его ум - информативная наполненность. Чем увлекательнее и умнее сайт, тем большее количество он имеет посетителей, тем выше имидж предприятия и, как итог, интеллектуальнее «электронное лицо», в народе сайт. При создании корпоративного сайта надо принять в расчет множество элементов, и «строительство » сайта состоит из нескольких ступеней.
Для начала надо:
- желание и разумение потребности создания веб-сайта компании;
- разработка его концепции, которая не будет алогичной с философией организации;
- разработка неповторимого и привлекающего к себе внимание внешнего вида сайта;
- непосредственное написание сайта в Интернете.
Первостепенно сайт обязан приносить пользу и прибыль. Будет ли у сайта постоянная связь с потенциальной аудиторией, получат ли посетители скорый ответ на свой вопрос, и удержится ли обоюдная связь с аудиторией. Разработка непосещаемого сайта не интересна компаниям в бизнесе, так как всякое интеллектуальное и творческое произведение должно жить. Разработка проектов с помощью вариантов это определенный образ мышления, ну и метод, конечно. Определившись с актерами проекта и их целями, легче достигнуть ясности и понимания в команде. Чем раньше и чем прочнее будет заложен фундамент понимания между членами команды, тем быстрее вы сможете принимать решения в дальнейшем, и тем проще вам будет вести проект к реальной цели.
Новый сайт, это, прежде всего, еще один дополнительный канал связи с общественностью, поэтому, он должен быть максимально коммуникативным. Корпоративный сайт представляет три ведомых человечеству вида связи: межличностную, коллективную и многочисленную. В каких целях посетитель заходит на сайт - для того что бы получить уникальную информацию, в связи с этим очень существенную роль выполняет содержание и информативность сайта.
При опыте разработки сайтов определились типовые информационные разделы:
- история организации;
- приветствие к посетителям сайта от главного лица компании;
- профиль, услуги и продукция организации;
- объявления о планируемых компанией мероприятиях;
- не редко задаваемые вопросы и ответы на них;
- конференции для посетителей;
- вопросы руководителям компании;
- чаты;
- двусторонняя связь с посетителями (форум).
Существует три уровня разработки и развития корпоративных интернет-сайтов: первый, средний и третий.
Начальный уровень - электронная визитка, которая содержит главную информацию о роде деятельности компании. В наше время почти невозможно встретить фирму или организацию, которая бы не имела своего Интернет-представительства. Сегодня это такой же необходимый атрибут ведения бизнеса, как, к примеру, фирменный бланк, буклет или визитка. Крупные компании, занявшие прочные позиции на рынке и имеющие стабильный доход, как правило, обзаводятся эффектными корпоративными сайтами.
Второй уровень - сайт, где возникают добавочные детали портала. Также прибавляется массовая доля информативности сайта и увеличивается значимость двусторонней и межгрупповой связи. Такой сайт является разносторонним источником разноплановых знаний и каналом групповой коммуникации, рассчитан на разнообразные группы интересующихся пользователей.
Третий уровень - сайт в формате Интернет-портала. Такой сайт содержит в себе информацию широкоформатного типа. Также сайт имеет в себе большое количество дополнительных сервисов: общественно-политические новости, электронную почту, поисковую систему, услуги хостинга, прогноз погоды, курсы валют и т. п. Разработка сайтов это в первую очередь это определение того, чем именно поможет Вам разработка сайта! Для кого-то это будет просто дополнительная реклама, для кого-то электронный каталог продукции, а возможно и средство интернет-торговли!
Реультат один - создаем универсальный сайт, поднимаем престиж своей компании и образовываем лучшее «виртуальное лицо».
Источник:
Разработка сайта www.dao-development.ru - разработка сайта киеввеб дизайн!а также предлагается создание сайтов: разработка сайта, разработка сайта киев, по самым низким ценам.